Lowongan Kerja PT Naturalva Herba Indonesia Terbaru 2024

Lowongan Kerja PT Naturalva Herba Indonesia Terbaru 2024

Epr-indonesia.id – Lowongan Kerja PT Naturalva Herba Indonesia Terbaru 2024 – Saat ini Kami akan memberikan Informasi Lowongan kerja PT Naturalva Herba Indonesia untuk Penempatan di Cikarang Utara, Jawa Barat simak informasi detail nya dibawah ini.

Profil Perusahaan :

PT Naturalva Herba Indonesia merupakan perusahaan rintisan (startup nutrition) yang bergerak pada bidang produksi & distribusi nutrisi herbal yang berdisi sejak Februari 2021. Kami memproduksi & mendistribusikan Nutrisi Herbal dengan brand Gerd Zero Pro, Beryla dan Detogreen.
Kami menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu asset terpenting dalam sebuah perusahaan, karena dengan SDM yang unggul, kreatif dan memiliki semangat untuk bertumbuh dapat mendukung tercapainya visi perusahaan.
Oleh karena itu, kami terus membuka kesempatan bagi talent-talent terbaik untuk bisa bergabung dengan keluarga besar Naturalva dan menjadi bagian dari pertumbuhan perusahaan.

Loker PT Naturalva Herba Indonesia Terbaru 2024

Saat ini PT Naturalva Herba Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja penempatan Cikarang Utara, Jawa Baratuntuk menempati Posisi sebagai.

Dibutuhkan Untuk Posisi :

  • Learning Development & Recruitment Officer

Kualifikasi :

WE ARE HIRING!

 

Position : Learning Development &amp Recruitment Officer 

Location : Jakarta, Indonesia 

Employment Type : Full-Time

 

About Us

Naturalva Herba Indonesia adalah perusahaan start-up yang bergerak di bidang produk herbal dengan fokus utama pada pemasaran digital (Meta Ads, TikTok Ads, TikTok Shop, Snack Video, dan juga organik), CRM, serta distribusi ritel dan medis. Kami mengedepankan inovasi, kulaborasi, dan budaya kerja yang dinamis. Saat ini, kami sedang mencari talenta berbakat yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia untuk bergabung bersama kami!

 

Job Description

Sebagai Learning Development &amp Recruitment Officer, Anda akan bertanggung jawab atas:

  • Rekrutmen : Mengelula proses rekrutmen end-to-end, mulai dari posting lowongan, screening CV, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
  • Program Pengembangan Karyawan : Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
  • Evaluasi Kinerja : Bekerjasama dengan tim HR untuk mengidentifikasi gap kompetensi dan mengusulkan rencana pengembangan.
  • Internalisasi Budaya : Mendukung program internalisasi budaya perusahaan melalui pelatihan dan aktivitas engagement yang selaras dengan nilai-nilai Panca Dharma (Religius, Integrity, Discipline, Teamwork, Customer Centric).
  • Administrasi &amp Reporting : Menyusun laporan rutin terkait aktivitas rekrutmen dan pelatihan.

 

Qualifications :

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikulogi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman 2-3 tahun di bidang Learning &amp Development atau Recruitment.
  • Pengalaman dalam mengelula Management Trainee Program, termasuk desain kurikulum, pelaksanaan, dan evaluasi program.
  • Pemahaman mendalam tentang metode training &amp development termasuk Training Needs Analysis (TNA), pengembangan kurikulum, dan evaluasi pelatihan.
  • Familiaritas dengan sistem Learning Management System (LMS) dan teknulogi pendukung pelatihan.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan bekerja dalam tim.
  • Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja di lingkungan start-up yang dinamis.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem HR terkait (ATS, LMS, dll.).

 

 

Apabila Kamu Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Naturalva Herba Indonesia Silahkan dapat mengirimkan Lamaran kerja Via Online melalui Link yang tertera dibawah ini.

Pendaftaran

Proses rekrutmen PT Naturalva Herba Indonesia GRATIS tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan.

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan dan berminat mendaftar, silakan apply lamaran via tombol lamar dibawah.

APPLY NOW